传媒公司招聘什么人,传媒公司招聘什么人才

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传媒公司招聘什么人的问题，于是小编就整理了5个相关介绍传媒公司招聘什么人的解答，让我们一起看看吧。

1. 传媒公司经纪人是做什么事？
2. 传媒公司大量招聘人事是干嘛的？
3. 传媒公司招人套路？
4. 为什么文化传媒公司要一直招人？
5. 有传媒公司直接招聘群众演员的吗？

传媒公司经纪人是做什么事？

作为明星的经纪人主演做三个方面的工作。

第一就是帮艺人接活和商务谈判。要打造明星就必须有作品，明星能否起来主要来自明星参加的影视剧和综艺节目等。只有接了活，明星才会成长，经经纪人才有收入。

第二是宣传包装。明星在各大网站媒体平台.上的新闻，也是由经纪人整体统筹安排，怎么定位，怎么宣传，经纪要出方案。

第三就是明星的生活等方面。譬如出行，食宿等，也都是由经纪人安排明星助理去执行! 还有一些厉害的经纪人，还会帮艺人挑选剧本，分析剧本等。这些都由经纪人统一-安排，当然经纪人下面会有宣传、助理等分工。

传媒公司大量招聘人事是干嘛的？

传媒公司大量招聘人事是：人员流动性大,优秀的,工资开低了,容易走,所以还是要招。

玩法更新太快,不招新人,有时候你都不知道是怎么回事,钱就赔出去了。

优胜劣汰,只要招来水平高的,低的我就开了,水平高的留下 就是这么简单

传媒公司招人套路？

高保底

很多新人主播刚来到这行因为怕自己收入不行，都喜欢公司给自己保底，这个要求本来是正常诉求，但是很多公会这个利用这个诉求做文章，因为竞争激烈，为了忽悠主播加入自己的公会，本来一个主播无论从颜值还是才艺只能来5000的保底，但是这个公会直接开一万，让后主播很开心的不怎么看合同就签订合同了，殊不知，合同上的播出时长和更新的视频都是有要求的，月底只要主播收益不行，他们便随便找个理由不给你保底了，比如说你***没有按照要求拍（***合不合格并没有明确要求，说白了他们说了算），所以说新人主播不要盲目的追求高保底，要知道天下没有免费的午餐。

为什么文化传媒公司要一直招人？

1.文化传媒公司人的流动性大，2.公司需要发大，3.需要招人储备在公司，一防公司圆员有事突然离职，4，现在各种传煤公司竞争大，公司对人才的要求越来越高，要随时补充新鲜血液。让公司越来越发长。

原因有两方面:

一方面文化传媒公司的核心竞争力是人才。文化传媒公司是靠生产精神内容获得利益，精神内容的生产只能依靠人，所以需要不停的招人，人数越多，生产的内容就越多，获利也就越多。

另一方面是文化传媒公司员工流动率大，所以需要不停招人，补充人员储备。

有传媒公司直接招聘群众演员的吗？

你所见得到的传媒公司，很少有不招聘群众演员的，也有的是号称招聘跟组演员或其他演员，包括各种模特，还有的声称招聘剧组其他工作人员，以及艺人助理等。

到此，以上就是小编对于传媒公司招聘什么人的问题就介绍到这了，希望介绍关于传媒公司招聘什么人的5点解答对大家有用。