传媒公司一般找什么人,传媒公司一般找什么人合作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传媒公司一般找什么人的问题，于是小编就整理了5个相关介绍传媒公司一般找什么人的解答，让我们一起看看吧。

1. 传媒公司招人套路？
2. 一个广告传媒公司大约有什么人员？
3. 传媒公司怎么招聘主播？
4. 传媒公司有哪些职位？
5. 传媒公司经纪人是做什么事？

传媒公司招人套路？

高保底

很多新人主播刚来到这行因为怕自己收入不行，都喜欢公司给自己保底，这个要求本来是正常诉求，但是很多公会这个利用这个诉求做文章，因为竞争激烈，为了忽悠主播加入自己的公会，本来一个主播无论从颜值还是才艺只能来5000的保底，但是这个公会直接开一万，让后主播很开心的不怎么看合同就签订合同了，殊不知，合同上的播出时长和更新的视频都是有要求的，月底只要主播收益不行，他们便随便找个理由不给你保底了，比如说你***没有按照要求拍（***合不合格并没有明确要求，说白了他们说了算），所以说新人主播不要盲目的追求高保底，要知道天下没有免费的午餐。

一个广告传媒公司大约有什么人员？

开传媒公司，两三人也OK，小型的结构就很简单，主要的就是老板和设计师，另外再加一个长期在印刷厂待命的。

中型的就要有老板，财务，前台，人事，设计师（可添加设计主管），业务员（可以加市场部主任来管理业务员）传媒要是是做媒体销售的话还要有工程人员监理媒体安装发布情况。

大型的就可以参考4A配置了，这一部分网上很多关于广告的教材都会有就不一一说明了。

传媒公司怎么招聘主播？

传媒公司招聘主播需要具备一定的条件。
主播招聘需要满足一定条件。
传媒公司招聘主播是为了打造优质的节目和内容，因此需要寻求那些有着良好的主持技巧、语言表达能力强、外貌出众的人才。
此外，还需要具备相关的专业知识和技能，如音乐、唱歌、摄影等。
传媒公司招聘主播不只是看重外在条件，更加注重其内在的综合素质，如具备较高的职业素养，意志力和耐心都非常重要。
企业还会结合实际岗位需求考虑身体条件和相关的工作经验，才能选拔到优秀的主播人才。
因此，想要成为一名主播，需要不断提升专业技能和个人素质，丰富自己的经验，并多尝试不同的工作机会。

传媒公司有哪些职位？

1、新闻类传媒：　　　　职业方向：可以进入各大中小型报纸和新闻出版社工作，也可以从事广播、电视媒体的新闻工作。此外，还可以在广告、公关、出版等领域工作。　　　　

2、营销广告类传媒：　　　　职业方向：既可以在***部门也可以在私人企业从事工作，其从事的工作内容包括消费者营销、销售、品牌经理、广告设计、广告执行、营销咨询等。　　　　

3、大众传媒类　　　　职业方向：可以成为一个专业的公关人员，在企业、***、社区、教育机构、酒店、医疗***机构、文化交流组织等行业找到理想的工作。　　　　

4、媒体发布类　　　　职业方向：将具备专业的创造才能和技能，未来的职业包括摄影、编辑、数码编辑、音效处理、互动游戏设计、光盘媒体制作、网络设计等。　　　　

5、创作表演类　　　　职业方向：将具备专业的创造才能和技能，未来的职业包括创造性导演、艺术导演、导演、脚本写作、摄影、编辑等。

传媒公司经纪人是做什么事？

作为明星的经纪人主演做三个方面的工作。

第一就是帮[_a***_]接活和商务谈判。要打造明星就必须有作品，明星能否起来主要来自明星参加的影视剧和综艺节目等。只有接了活，明星才会成长，经经纪人才有收入。

第二是宣传包装。明星在各大网站媒体平台.上的新闻，也是由经纪人整体统筹安排，怎么定位，怎么宣传，经纪要出方案。

第三就是明星的生活等方面。譬如出行，食宿等，也都是由经纪人安排明星助理去执行! 还有一些厉害的经纪人，还会帮艺人挑选剧本，分析剧本等。这些都由经纪人统一-安排，当然经纪人下面会有宣传、助理等分工。

到此，以上就是小编对于传媒公司一般找什么人的问题就介绍到这了，希望介绍关于传媒公司一般找什么人的5点解答对大家有用。