广告传媒公司最怕什么人,广告传媒公司最怕什么人员

nihdff 2024-10-29 19

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大家好,今天小编关注一个比较意思的话题,就是关于广告传媒公司最怕什么人的问题,于是小编就整理了2个相关介绍广告传媒公司最怕什么人的解答,让我们一起看看吧。

  1. 保险公司最怕什么投诉?
  2. 事业单位领导怕什么样子的员工?

保险公司最怕什么投诉

保险公司最怕遭受到由12378打来的保监会投诉。我国的保险公司都受到保监会的直接管辖,对投保人或者购买保险的受益人被保人来说,遇到保险公司的理赔问题或者保险保单的问题,都可以选择拨打12378对保险公司进行投诉,消费者保留了有效的证据,在12378上进行投诉,申请由保监会作为第三方对此进行仲裁

1、媒体曝光

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(图片来源网络,侵删)

当媒体大肆报道哪个保险公司的负面新闻时,很容易给保险公司带来公关危机,公司的形象会受到很大影响。但在日常生活中,保险公司和媒体关系都是比较好的;

2、12378投诉

如果你遇到保险公司理赔困难或者保单写的不清楚,或者是业务员在介绍产品的过程中出现不妥行为,保险产品退保不给通过等情况,都是可以拨打12378进行投诉的。

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保险公司被客户上投诉后,且客户的投诉意见被***纳,保监会和保监局就会对相关保险公司负责人发出警告,影响非常大。

保险公司最怕对理赔的***的投诉,最怕你将问题反馈给媒体。因为媒体曝光,会给保险公司带来极其不利的负面影响。

保险投诉渠道之世纪保网

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(图片来源网络,侵删)

世纪保网是著名的国内保险投诉处理平台,成立于2006年12月6日。它是由保险实务专家潘浩,依托其财经媒体***、律师***,与互联网人士发起创建。世纪保网从2007年至今,已经公益处理投诉36000多件,为消费者追回资金损失数千万元。

事业单位领导怕什么样子的员工

曾几何时,自己有几个瞬间,意识到了领导一些弱点。领导最怕的事情,就是位置不够安稳,怕决定他权力的人对其不满。领导个人也存在或多或少的问题,或者家庭问题,这些也都是领导的弱点和不足。不过这些属于每个人都有的情况,并且人与人之间不同,难以归纳。

领导的个人能力也是有限的,如何将上级的指示(明示、暗示)完成好,才是领导的头等大事,所以领导必须要有得力的助手,帮其分担压力。领导必须的得力助手,也就是领导的软肋。领导必须维护其利益,最常见的就是领导的秘书、或则嫡系,往往容易得到更多的好处。

如果领导凡事亲力亲为,那还是弱爆了。领导如果不能为自己的得力助手争取利益,那领导也是非常失败的,这样的话,也就没有人去为领导卖力了。能够让人服从的方式只有3种:信仰、利诱、恐惧。现在经常有各种成功学、文化价值、XX精神、XX道德,这些都是信仰范畴,对于素质较高的人相对有用;利诱就是各种利益诱惑、情感投资等;恐惧就是有手段压迫。恐惧的效果最差,信仰的效果最好且成本低;利益诱惑最常见,国与国之间没有永远的朋友,只有永远的利益,就是这个道理。

如果在有权力分配蛋糕时,领导肯定首先考虑的是自己人,并不是贡献最大的人。贡献大的人是做蛋糕的、但是往往不是分蛋糕的。“遍身罗绮者,不是养蚕人”,这个是很多人的一个思维误区,而这个思维误区是各种书籍、媒体故意引导的。贡献大的人,肯定是会分一些蛋糕的,但是仅限于自己有贡献的蛋糕,甚至还会分个大块。而分蛋糕的人,往往能够分很多的蛋糕,虽然在某块蛋糕上是小块,但是架不住蛋糕多啊。

领导的核心工作就是在各个领域的蛋糕尽可能多、尽可能大。嫡系的作用就是支撑这些工作。综合以上情况,领导怕的就是:

  1. 属下啥也干不成,还惹得一身骚;
  2. 无可用之人,没法做蛋糕;
  3. 做蛋糕的人,都不老实,总是耍心眼;
  4. 嫡系不起作用,慢慢的没有嫡系。

领导最恨的人就是:

  1. 故意给领导添堵的人
  2. 背后给领导使坏的人

到此,以上就是小编对于广告传媒公司最怕什么人的问题就介绍到这了,希望介绍关于广告传媒公司最怕什么人的2点解答对大家有用。

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