新闻传媒竞聘笔试题及答案,新闻传媒竞聘笔试题及答案解析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新闻传媒竞聘笔试题及答案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新闻传媒竞聘笔试题及答案的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位工作人员管理暂行条例？
2. 事业单位管理条例规定？
3. 表达能力差的人，可以做什么工作？

事业单位工作人员管理暂行条例？

2015年6月2日，中国***网公布***中央办公厅印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》。该《规定》分总则、任职条件和资格、选拔任用、任期和任期目标责任、考核评价、职业发展和激励保障、监督约束、退出、附则9章40条，由***中央组织部负责解释，自2015年5月28日起施行。

事业单位管理条例规定？

第一条　为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

第二条　事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：

（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；

（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；

（三）在工作中有重***明创造、技术革新的；

（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；

（五）有其他突出贡献的。

奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。

事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：

（一）损害国家声誉和利益的；

表达能力差的人，可以做什么工作？

谢谢邀请！表达能力差要根据自己对说话意愿的强烈程度来决定。分为两种情况，公众表达能力和面对面的沟通能力。

当你有和别人说话的意愿，却不知道如何去说时，只要不是公众的表达，如***澎湃的培训讲师，那你可以不用从表达能力的方面去考虑工作，而更应该从专业，爱好，薪酬，职业发展前景去考虑。而表达能力可以通过社会经验的增加，以及自己可以从网络、书本等其他当时刻意学习而改善的。当然，找工作的第一步，面试也需要好的表达能力，可以先试试练习面试技巧，等你面试顺利通过时，会给你巨大的信心鼓舞的。

一种是真正的内向、不愿意和别人说话。那可以根据自己的专业技能，做偏技术性的工作。这样的工作，只要用专业知识，和对接人把工作对接好就可以了。比如会计，各种工程师等

谢谢邀请。

人分三六九等，岗位自然也是五花八门，不同的岗位对能力结构要求都是不一样的。

当然我们最理想的就能成为多面手，能胜任不同的岗位，能承担更多的工作，当然发展的机会和前景也更好更多。

不过天赋使然，或者是性格特原因，造成了人的能力结构千差万别。比如说有人表达能力好，有的人表达能力就不好。有的人果断自信，有的人犹豫胆小，有的人记忆力好，有的人唱歌好，有的人运动有天赋，有的数学能力强等等等等都不一样。

所以既要因岗选人，也要因能选岗。

表达能力不好也分什么情况，

第一是有想法，但有语言沟通障碍，说不出来。像韩非子一样，为人口吃但善著书；

第二种是没有想法，当然就更说不出来了。

还有一种情况，说起话来滔滔不绝，但却不知所云，辞不达意，我们也称为表达能力差。

到此，以上就是小编对于新闻传媒竞聘笔试题及答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于新闻传媒竞聘笔试题及答案的3点解答对大家有用。