湖南教育电视台传媒人才培训基地,湖南教育电视传媒有限公司

nihdff 2024-10-10 26

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大家好,今天小编关注一个比较意思的话题,就是关于湖南教育电视台媒人培训基地的问题,于是小编就整理了5个相关介绍湖南教育电视传媒人才培训基地的解答,让我们一起看看吧。

  1. 湖南有哪些媒体?
  2. 湖南卫视直属大学是哪个?
  3. 湖南卫视为什么火?
  4. 湖南卫视主持人全名单?
  5. 从芒果TV到芒果超媒,蔡怀军是如何实现的?

湖南有哪些媒体

电视媒体吗?有湖南电视台卫星频道湖南卫视国际频道 湖南娱乐频道 湖南经济电视台 湖南都市频道 湖南影视频道 湖南潇湘电影频道 湖南公共频道 湖南金鹰卡通频道 湖南教育电视台 湖南移动电视台 长沙新闻频道 长沙政法频道 长沙女性频道 长沙公共频道 长沙经贸频道 长沙***点播台 长沙互动电视台 长沙移动电视台等

湖南卫视直属大学是哪个?

湖南卫视直属大学是湖南大众传媒学院

湖南教育电视台传媒人才培训基地,湖南教育电视传媒有限公司
(图片来源网络,侵删)

中南大学播音主持以及湖南大学艺术系。2004年10月,湖南省广播电视学校并入后,形成“湖南省教育厅、湖南省广播电视局、湖南广影视集团共建,湖南省教育厅主管”的办学体制。

湖南卫视为什么火?

湖南卫视之所以如此火爆,主要有以下几个原因:
1. 独特的节目风格:湖南卫视的综艺节目以轻松幽默、互动性强、情感共鸣为主要特点,深受观众喜爱。例如《你好,星期六》、《乘风破浪》、《披荆斩棘》、《向往的生活》等节目都具有很高的收视率和话题度。
2. 丰富的内容***:湖南卫视拥有丰富的内容***,包括电视剧电影音乐、综艺节目等,能够满足不同观众的需求。同时,湖南卫视还积极引进国外优秀的电视剧和综艺节目,提升了自身的品质和影响力。
3. 精准的定位和市场策略:湖南卫视在节目定位和市场策略方面非常精准,能够准确把握观众需求和市场趋势,不断推出符合观众口味的节目。同时,湖南卫视还积极开展品牌营销社交媒体营销,扩大了自身的影响力和知名度。
4. 优秀的制作团队管理经验:湖南卫视拥有一支优秀的制作团队和管理经验丰富的管理团队,能够保证节目的质量和稳定性。同时,湖南卫视还注重人才培养和创新,为自身的长期发展奠定了坚实的基础。

湖南卫视主持人全名单?

1、杜海涛

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(图片来源网络,侵删)

杜海涛,1987年10月28日生于辽宁沈阳,湖南卫视主持人,***演员毕业于湖南大众传媒职业术学院

2005年9月中旬,湖南卫视开始,在重庆杭州、沈阳、北京四地进行“闪亮新主播”选拔,杜海涛获得全国冠军。

2006年1月21日,选拔结束,杜海涛及同是来自于沈阳赛区的亚军吴昕与何炅、谢娜、李维嘉成立了快乐家族,主持快乐大本营。

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(图片来源网络,侵删)

2、吴昕

1983年1月29日出生于辽宁省沈阳市,中国电视节目主持人、演员。2003年10月,吴昕开始担任大连电视台《时尚十分》栏目的兼职主持人。

2006年1月,吴昕获得“闪亮新主播”亚军,并签约湖南卫视,与何炅、李维嘉、谢娜、杜海涛一起主持***节目《快乐大本营》。

3、李维嘉

1***6年11月4日生于湖南长沙,中国多栖男艺人,毕业于浙江传媒学院播音主持艺术学院。1999年在何炅的推荐下,从《快乐新战线》来到《快乐大本营》担纲外景主持主持人,并成为快乐家族(何炅、谢娜、吴昕、杜海涛)中的一员,后主持《勇往直前》、《一呼百应》等节目。

4、大张伟

从[_a***_]TV到芒果超媒,蔡怀军是如何实现的?

与其说蔡怀军如何实现芒果TV到490多亿市值的芒果超媒,笔者更愿意说一下,这次“女演员刘露事件”对芒果超媒带来的风险。

近日,在湖北宜昌高铁站一女演员将易燃压缩气罐带进候车室,大闹车站,被警方***取强制措施。后经证实,该女演员为芒果TV签约演员。

***发生后,芒果TV立即解除与刘露的经纪合约,并向相关执法人员社会大众表示诚挚的歉意!作为艺人经纪公司,芒果TV在此次***中也算是受害者了。这次***暴露了艺人经纪公司在面临艺人道德风险时,所承担的人才流失风险。笔者就以这个***为引子,来说一说芒果TV的艺人经纪业务以及上市公司芒果超媒。

芒果TV艺人经纪业务

根据芒果超媒财报显示,公司艺人经纪,依托科学、完善的挖掘、培养、规划、运作体系,艺人经纪业务已形成层次丰富、类型完备的成熟艺人梯队,持续关注、打造具有成长性和年轻人喜爱的新生代艺人,并通过参演***综艺节目、商业类演出、品牌代言以及周边衍生产品授权方式最大化艺人价值。截至2019年上半年,芒果TV签约艺人近百人,签约艺人包括华晨宇、欧豪、于朦胧、姜潮、李斯丹妮、白举纲、魏巡等。同时,在财报中公司也透露了艺人经纪业务所面临的人才流失风险。目前,旗下天娱传媒形成了头部艺人+中部艺人+新人层次丰富的艺人梯队。可以看到,芒果TV签约艺人来源主要是通过头部、中部、新人的人才梯队,其中公司对新人的培养、包装必然会使公司投入大量的人力、物力、财力。而类似这次***,对于演员本身来说可能平台的丢失,演员事业受挫,而对于芒果TV来说,显然就意味着人才的流失,前期投入成本的损失,以及从新再培养新人所付出的机会成本。作为公司艺人经纪业务的一个大类新媒体互动***制作业务,上半年这部分业务营收15.74亿,成本9.75亿,毛利率仅为38.06%。做个简单计算,排除其他因素影响,大致来看,仅上半年芒果TV这近100个艺人,平均到每个人身上的成本就高达近1000万。

芒果超媒财务扫描

事实上,芒果超媒上半年营收55.04亿,净利润仅8.04亿,公司整体净利率仅为14.59%,净资产收益率仅为9.54%。公司上市这几年,也只有2017年、2018年两年净利润保持增长,而自2014年至2016年公司净利润一直处于持续下滑态势。而公司经营活动产生的现金流也是好一年坏一年,上市4年只有2017年一年,经营现金流为正,证明公司利润是有现金流支撑的。在这种情况下,公司要想持续经营下去,就必须想办法从外部筹集资金以维持公司的正常运转。查看芒果超媒分红融资历史发现,芒果超媒从2015年1月21日上市以来,公司对外分红1.07亿,而通过2次增发配股又从外部融资135.33亿,在加上IPO时融资的6.34亿,这几年总共从外部募资超过140亿。经过这么两次增发折腾下来,公司总股本从刚上市时的4.01亿股,一路增加到了现在的10.47亿,股本翻了一倍多。也就是说,芒果超媒上市不5年时间,通过增发从二级市场融资超140亿,但对股东分红仅1.07亿,这还不算上市一年后,公司大股东从二级市场减持***的部分,而且每次减持都几乎是***式减持。从公司股价走势图来看更直观,历史上的减持基本就在图中两个红色框框里了,会发现减持价位都处于低位。这就很有意思了,一方面公司大股东不惜在低位***减持,一方面公司又通过增发不听的从二级市场融资,增发融资规模远超IPO规模。公司管理层在想什么?公司有这么缺钱吗?***+增幅,两只手从市场融资。而且,从公司上市后这几年负债结构和规模,自2016年之后公司应付票据和应付账款暴增。2016年到2017年应收票据暴涨近6倍,到2018年暴涨近9倍,应付账款暴涨超10倍。再次问一个问题,芒果超媒一方面不断从外部融资,一方面却有大量应付账款未付,从财报表面来看,只能说明这公司太缺钱了!而像“演员刘露”这样的***,在芒果TV这近100名艺人中是否还会存在?公司又该以什么方式来应对艺人个人的道德风险导致公司人才流失风险?

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到此,以上就是小编对于湖南教育电视台传媒人才培训基地的问题就介绍到这了,希望介绍关于湖南教育电视台传媒人才培训基地的5点解答对大家有用。

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