新潮传媒裁员有多少人,新潮传媒裁员有多少人了

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新潮传媒裁员有多少人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新潮传媒裁员有多少人的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何看待新潮传媒开工首日裁员500人？
2. 赔偿合约到期，但在疫情期间无法履行合约怎么办？
3. 疫情对广告行业的影响有多大？
4. 很多公司进行裁员，真的到了一个低谷。有多少人准备好跳槽呢？

如何看待新潮传媒开工首日裁员500人？

新潮传媒号称是龙头分众传媒的最大对手，但实际上业务规模应该谈不上，但是因为这两年，百度，红星美凯龙巨头的战略投资，让新潮名声大噪。 甚至喊出干掉分钟的口号，广告行业是个周期性比较强的行业，随着经济周期大幅波动。

第一天上班就要减员500人，这是疫情现实的反映。

人都不敢出来，谁还愿意投电梯广告？新潮的受众主要是再二三线城市以外的地方，广告客户主要是一些非一线品牌，当行情不好的时候，这些非一线品牌的广告费用，被迫下调，当业务没有进展的时候，新潮首先要做的就是断臂求生。等待行情好转，重新招兵买马。

对应的老大分众日子就好过了吗？不会，行情下调，广告客户缩减开支，日子也难过，但是电梯媒体这个行业是不会消失的，现在处于想寡头集中的态势，因为分众占据了一线城市，一线人群高度密集的广告位置,这是优势，不是后来者一时半会就可以战胜的。

所以新潮减员500人，反映了广告行业的现状，但是老二的减弱，有利于老大走向更强，这两天分众传媒股价大增。

看到这个消息，我还是挺难过的，毕竟这个时候是困难时期，我理解公司的难处，也赞同公司这样做的方式（这样做最少比某些公司偷偷裁员，却对外说优化来的强），困难时期一起加油。

赔偿合约到期，但在疫情期间无法履行合约怎么办？

不知道您这个具体属于什么样的合约。第一，今天复工首日新潮传媒裁员500人，也是因为疫情原因，国家政策有些许的改变，有了一些人性化的政策。第二因为隔离原因，很多人工作有了变动，国家也在倡导银行对于***以及***逾期等方面更宽泛一些。您这个建议还是根据重要程度，和对方进行协商，看能否协商让步，得到一个大家都能接受的结果可能会比较好。希望对您有所帮助

疫情对广告行业的影响有多大？

在疫情下，传统的广告行业还是有受到很大的冲击的。不过，在疫情期间，不单单是广告行业被冲击了，其他很大部分的行业都被冲击，甚至倒下了！例如某贝。平常我们的现金流把控，还是要稳；也要学会自我总结、思考。就如***兄连锁总部的董总所说的一样。

我们营业额在500万、1000万以内的中小型广告公司来讲，对我们有影响，除了人工、店租还有什么？在大的宏观的情况下面，其实是对大的经济体、对大的商业体的影响是最大的，我们小企业的核心、最重要的点就是我们船小好调头更加灵活，所以汇总一个点，我觉得没有必要让外界的信息影响或干扰我们自己的判断。就算是有影响的，但是影响并不像我们心里恐慌的那么严重，我觉得对未来还是要保持着向好的坚定的 信念，就像刚才饭店老板讲的一样，今天的疫情不是只有我们自己遇到了，是我所有的同行都遇到了这样的情况。在闲下来的时间，我们最应该做的就是思考经营的问题。

当下我们应该停下来思考的第1个点：梳理我们客户的数据。第2点：做好客情维护。第3点：在疫情后，我们广告行业是否能迎来报复性增长？第4点：遇到报复性增长后，我们是否能应付？能否提前维护好供应链？

具体的、详细的讲解可以观看我的头条文章：***兄连锁董总：疫情后，广告人的8大锦囊。相信你看过后，广告行业就算在疫情下被冲击了，还是有希望能撑下去的。加油，广告人。

广告是告电视，电台，网上，微信群和街面广告牌等多种方式宣传，疫情虽对很多行业有影响，但对广告业造成的负面影响不大，相反，人们在家不出门看手机的时间多了，看到广告的机会更多了。

2月10日新潮传媒宣布裁员500人，这个消息，不知道大家看到了吗？

新潮传媒作为线下箱体广告的典型代表，已经开启了裁员模式，其他做广告的会怎么样呢？

底下看到有人说是影响不大，其实这个我感觉还是要进行细分来讨论

【市场萎缩】

线下广告，箱体广告，包括线上广告（甲方），我个人感觉应该都有所萎缩，为什么这么说呢？【没钱】是核心，疫情影响许多企业没有复工，还要给员工发工资，许多企业可能面临资金严重短缺，在广告预算方面，一般会压低推广预算。

当然，这真是我目前的看法，不考虑利率，存款准备金率等其他货币政策和财政政策的的影响。

【市场利好】

最近其实已经看到，有的省份已经在补贴企业开工，各种资金支持，有钱了，那肯定就会有推广预算，整个市场会火起来，既对甲方，乙方和媒体方都有好处。

但是整体来说，我个人还是持悲观态度，为什么呢？国家财政也吃紧啊，能够补贴多少企业，补贴的企业，大多数都是实体经济，而投放广告的，大多数都是互联网企业，以SMB为主，当然如果今年那个企业能投放广告，那要是利好，因为许多企业投不了了，广告位就空出来了。竞争力小了，投放成本低了，投入产出比就增加了。互联网广告差不多就是这样。户外，箱体，我感觉基本没啥戏了，肯定严重压缩。

很多公司进行裁员，真的到了一个低谷。有多少人准备好跳槽呢？

其实2018年下半年是个爆发期，作为18年薪资排名前两位的行业：金融和互联网行业的裁员潮来得特别凶猛。这两个薪资领先的行业都大量裁员，其他行业也不会好过。

（1）说说互联网金融行业，18年年初全行业有2000家左右正常运作的公司，19年3月份，这个数字已经降到了800家不到；去年一年时间倒了60%的公司；而小编身边从事这个行业，公司未倒的小伙伴，普遍反映公司大量裁员，裁员最多的甚至达到了20人留2人的地步(3月21日本人头条号也写过关于裁员潮的文章，有兴趣的小伙伴可移步观看，顺手点个关注呗！谢谢啦！)；

（2）作为大公司的裁员，更多的是作为业务的调整；像DD的裁员，裁的都是非核心盈利部门，当然许多人还乐于被裁（赔双倍工资）；而鹅厂裁的是管理层末尾10%的员工，由于之前[_a***_]都是to C的业务，今年转型to B业务，需要给相关人才腾位置；

结束语：当然去年经济形势还是下行的，国家也有政策减轻裁员潮的影响（招聘失业半年以上员工减税，企业不裁员可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%）；而且新年伊始，许多用人单位正准备大展手脚，所以现在工作机会特别的多，裁员影响并没想象中严重。

到此，以上就是小编对于新潮传媒裁员有多少人的问题就介绍到这了，希望介绍关于新潮传媒裁员有多少人的4点解答对大家有用。