大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新闻传媒老师试讲面试流程的问题,于是小编就整理了2个相关介绍新闻传媒老师试讲面试流程的解答,让我们一起看看吧。
试讲五大环节?
一、导入
1.导入是试讲演练的第一个环节。结合教具或用简洁的语言拉开整堂课的序幕,随之进入课堂教学主体的过程。课堂导入是课堂教学的主要环节之一,导入的成败直接影响着整堂课的气氛与成败,有着激发学习兴趣,扫除学习障碍的作用。
2.常见的导入方法有:故事导入法、设疑导入法、情境导入法(谈话、视\音频、图片)。
二、新授
新授又分为整体感知与深入研读两个环节。
1.整体感知:整体感知,是指对本节课的整体领悟,需要老师带领学生在较短的时间内整体感知本堂课内容,并理解本堂课的内容、明确主旨。可以***用提问法逐层巧妙设置问题,也可以从标题与朗读入手进行设计。
2.深入研读:深入研读是指在整体感知后对本节课内容的深入剖析。按照教师的思路可以***取教师点拨法、小组合作法等方法进行试讲,注意要结合自己设置的三维目标,有针对性的进行研读。在试讲中,一定要正确处理教与学的关系,运用恰当方式调动学生积极性。
三、巩固小结
1.巩固小结是课堂教学的重要环节。巩固一般发生在主题探究之后,目的就是强化,但是强化不仅发生在巩固阶段,强化往往与主题探究交替进行。
2.在这一环节,在试讲过程中,应根据实际教学需要,总结这节课所学的知识,并且根据情况组织同学们进行巩固练习。在试讲中要注意练习方法的多样化,运用提问、例题、活动、实验等各种方法进行。
试讲有五个环节
1、导入新课:导入环节是试讲的首要环节,导入的主要目的是用相关的素材引出本节课要讲的内容,吸引学生的兴趣。
2、整体感知:内容是生字和课文的主要内容。
3、深入研读:要讲解文章重点,学生再读文章,体会文章深意。
4、总结升华:总结本节课所学的内容,升华的方式有鼓励学生分享自己的感受,联系生活实际,配乐朗读。
5、布置作业:根据课程标准和教学目标来布置作业,注意布置的作业不要过多,难度要适中,可从写搜背说来布置作业。
教师招聘面试的流程是什么样的?
你好,以下便是教师招聘面试的流程:
①入场:按照规定时间考试进入侯考室,宣读考场纪律
②分组:抽签分组,排考试序号
③备考:入备考室,试讲和说课有准备时间进行备课,一般的准备时间是30分钟;结构化、答辩面试无准备时间,直接进面试室
④考试:一般模拟试讲或说课时间10分钟,结构化4道题15分钟
广西中公教师对象
教师招聘面试,根据各地实际情况,怒同样划定笔试成绩合格线,而是按照笔试总成绩从至低分,一般以拟招聘数1:3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的,按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
2.面试报到及抽题
考生需提前30分钟到达指定地点报到,工作人员要核对学生***信息。之后,由工作人员根据系统安排好的时间,通知考生面试的顺序和考试内容,抽题:第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题,其他考生也使用同一套考题;第二中情况是由每个考生抽取各自的考题。
3.候考
考生报到完毕后进入候考区准备考试,需携带的证件有准考证和***。到指定地点做说课或试讲考核前的准备。教师招聘面试根据各地实际情况,一般备课时间是30分钟到60分钟。
4.进入考室
引导员到候考室宣布:“请xx号考试入场”。不允许引导员直接叫考生姓名,否则算是严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生的顺序编号。
5.作答
作答依据不同面试形式而有所不同。报自己的考试顺序号,说明说课或试讲的课题,然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10-20分钟。在答辩(非结构化面试)时,时间一般不会超过15分钟。(特别注意的是,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。考生应试时只向面试组报告本人抽签顺序号,不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。)
到此,以上就是小编对于新闻传媒老师试讲面试流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于新闻传媒老师试讲面试流程的2点解答对大家有用。
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