新闻传媒大学吃瓜,新闻传媒院校

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新闻传媒大学吃瓜的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新闻传媒大学吃瓜的解答，让我们一起看看吧。

1. 吃瓜群众都是怎么传出来的？
2. 有人说“职场中，要当个吃瓜群众，千万不要背后讨论八卦”你怎么看？
3. 贾乃亮发微博求吃瓜群众放过，网友能做到不起哄吗？

吃瓜群众都是怎么传出来的？

吃瓜群众是指那些关注八卦、八卦事件的观众或观察者。他们通常通过社交媒体、新闻报道、八卦八卦网站等渠道获取信息，并通过转发、评论、讨论等方式传播出去。吃瓜群众之所以能够迅速传播，一方面是因为社交媒体的普及和便利性，另一方面是因为八卦***本身具有吸引力和话题性，引发了大量人们的关注和讨论。

他们的传播行为往往能够引起更广泛的关注和讨论，从而形成舆论的热点。

有人说“职场中，要当个吃瓜群众，千万不要背后讨论八卦”你怎么看？

从心理学上讲，办公室八卦符合职场生存逻辑。八卦是一种***信息互换行为，这种行为虽不一定能够达到什么效果，但互相分享、交换以及保守秘密的行为，很容易让彼此产生信任建立感情，拉近同事间距离。

八卦的好处: 

①缓解压力。工作中遇到的问题八卦一下，不失为一种调节心情的方法。

②趋利避害。通过与核心内或消息灵通人沟通，很可能获悉公司的某些决策和变化，早做打算。这样你就有了比别人提前起跑的时间。

③建立职场关系，助于工作处理。同时对打开思路激发灵感有一定帮助。

当然，职场八卦也会有负面作用。例如，陷入传话陷阱，伤害同事。八卦需谨慎，切勿别误入他人设计的圈套。

八卦时，①有抱怨但勿涉及个案，可提普遍性，所谓法不责众。②参与八卦比组织八卦有利。③勿涉及或少涉及他人家庭生活，可例举自己的。④千万别涉及领导家人和工作管理能力。⑤多谈社会现象，少说具体事宜。⑥注意沟通交流对象，小心小人，小心嘴快的人。⑦没有不透风的墙，没有藏住的事。八卦注意心态，以获取信息和获得同事好感为主，不以八卦而八卦。俗话说，爱扯老婆舌。

在职场中做个吃瓜群众，不在背后八卦别人是正确的。古语说:“***常思己过，闲谈莫论人非”生活中的是非曲直是人世间矛盾的起因，弄不好就容易引发一场争端，背后嚼舌头乃至让自己卷进斗争的漩涡而不能自拔。生活中的人绝大多数人都是在不触犯法律的前提下有着自己的生活方式，三观不同，想法迥异，生活的存在的轨迹自然也就不一样，每个人都是一道独特的风景，无论是阳春白雪，还是下里巴人都是它的存在。于是认可或否定生焉。所以，为了让自己心神宁静，生活安心就不要图一时口舌之快八卦别人，而后令自己身陷尴尬之境。隔墙有耳。你短长别人，别人也会短长你，让你心绪不佳，寝食难安。此外，管好自己的嘴既是一种修养，也是一种境界。逢人不说人间事，便是人间无事人。

对于职场八卦，四个字， “避而远之”，比起参与其中、围观吃瓜，实际上安心踏实地做好本职工作，努力提升个人竞争力才是王道。

八卦的三大特征：针对不在场的第三人、具有评价性质、在适当的小环境中传播。

八卦的性质：信息传递----收集和交换、验证信息；娱乐放松----闲的；社会约束----维护小群体的规范；影响他人----对他人产生负面影响。

公司八卦通常会像一剂毒药，逐渐消磨员工的意志。不冒险解决问题，而是喋喋不休地闲谈，会让我们暂时逃避了解决问题的责任感。

阻止八卦最好的方式是阻止其传播。如果听八卦的人反映积极，哪怕他们只是听着，这对散布谣言的人都是一种鼓励。要阻止八卦，就应将问题公开化。

人们把对身边或网络上发生的事情，不发言只围观的人（人们）称为“吃瓜群众”。在职场中要当个吃瓜群众，千万不要背后讨论别人八卦。这句话是很有道理的。职场，通常是一个集体，里面有各级层职员。职员与职员之间发生矛盾，作为本公司的旁观者，在不明事情真相的时候，千万不要在背后八卦，打听这个打听那个，说这个说那个。问得多了，说好说坏的人都有，甚至有些扒人家庭住址，家有几口人，谈过几个异性朋友……因为有人听，说是非者或许就添油加醋地渲染，越说越八卦，听的人也津津乐道，于是，好事不出门坏事传千里，往往把一件事情说得奇玄，或直接加以背后贬损和诋毁。这样，一件职员间的矛盾经过八卦之人的层层加工，就变得复杂或离谱了。若是被说之人知道有人或造谣，或诋毁，或名誉侵权了，也会拿起法律武器起身自卫，这么一来，参与八卦之人就惹事了。

事后八卦，或有按照自己意愿去评论的可能，即我们说的倾向性的同情或评判。这种评论有失公允，如果事情非你所想，这样，也会伤了另一职员的心。

对于公司职员之间的矛盾，应以职员之间的和睦为出发点，宁愿当个吃瓜群众，也不背后搬弄是非。你有时间去扒问这，扒问那，不如花时间多学习业务知识，提升自己的业务能力，给公司带来经济效益，不是更好吗？

职场是一个大集体，职员与职员之间分工不同。职员与职员或职员与上司之间，因为某个方案不同或意见不合，都是很正常的事，他们之间会***取对公司最为有利的方案，不是当事人，不明就里，更无须因为别人的争论去议论纷纷，去无厘头地八卦，不明真相就不发言。

“沉默是金”。在许多时候，人们对不明真相的事情，无法做出正确的判断，若是斜插一手，拨弄是非，加以妄断，只会把事情越描越乱，越描越黑。还会让当事人尴尬和不悦，甚至影响了公司的信誉，造成了不必要的困扰、麻烦或损失。

许多时候，不是开口就能有好事，适时学会闭嘴，才不会挑起事端，惹来麻烦。在职场中，与同事和睦相处，做好本职工作的同时，与同事互帮互助，同心聚力为公司服务才是对的。

不要背后讨论八卦，为同事着想，更为公司着想，小不忍则乱大谋。尊重他人，也是尊重了自己。

人在职场中，不管你是领导还是普通员工，带耳朵比带嘴巴好，背后谈论别人的八卦，会影响同事间的关系。有时你说者无意，但听者有心；无端引起***或产生矛盾，对自己不利。

一、摆正位置，找准角色，当好听众，尽量避免尴尬。 职场中男女老少，上级下级，左右同事，关系错综复杂，自己应有先见之明。议论场合，是非之地；摆正自己来着只是工作上班，养家糊口，别人八卦你只管听，不要妄加评论。所以要找准自己角色，充当听众。

二、人在职场，身不由己。 生活中，大家在一起八卦，有时必须附贺参与，否则，别人也会说你自命清高。但是在情况未明，切勿提早亮明立场与观点，以免掉进别人设计的陷井，引祸水上身。这样的例子，在现实生活中很多。到最后，明明不是你讲，也变成你讲，引来矛盾，伤害自己。

三、大智若愚，当个吃瓜群众。 在职场中，想当好吃瓜群众，不容易。因为，你都当吃瓜群众，不合同事打成一片，别人会认为你不是他们的人。有什么事都不跟你讲，信息来源变窄，其次，你更难掌握他们的思想动态，对自己开展工作不利。所以，要大智若愚。拿捏分寸，该八卦的八卦；不该讲的坚决不讲。做到进退有距，挥洒自如。

四，做到宰相肚里能撑船；大肚能容，容天下难容之事。

职场中会碰到一些特别使人难以接受的冷言冷语，或因别人八卦自己的事情而受伤害。这时就要做到宰相肚里能撑船。容天下难容之事。

五、己所不欲，勿施于人

每个职场中人，都有这样那样被他人八卦的素材，只是有没有去挖掘整理。没有人愿意被别人八卦，当笑料谈资。所以，每个人要树立正确的人生观，价值观。平时，都读古人圣贤书，善待他人、尊重他人；同样，别人也会尊重你。相互之间的八卦就会减少，友谊才会增加，大家共事、共处才会更加和谐。

贾乃亮发微博求吃瓜群众放过，网友能做到不起哄吗？

冷静下来，让贾乃亮自己去处理这件事，公众人物注定就不能跟普通人一样。毕竟是“英雄忠骨无人问，戏子家事天下知！”跟风炒作，生怕事小。没有绯闻还想找点绯闻，有绯闻就会无限放大，各种黑粉，***都出来了。好奇心，猎奇心！各种的正义声讨！

2017年最后一天，有媒体爆料李小璐与PG ONE两人约饭后一同返回PG ONE家并彻夜未出，李小璐亲密挽手PG One，两人看似十分亲密。虽然***已经过去几天，当事人在第一时间也在微博上做了澄清说明，但是这波热度依旧没有消退的迹象啊反而愈演愈烈。不少网友质疑李小璐“出轨”同时，亦就贾乃亮李小璐之间的夫妻关系加以诸多揣测，在无切实证据地盖章贾乃亮被“戴绿帽子”基础上发酵出更多八卦。那时正在直播的贾乃亮却说老婆弄头发去了。***引发网友热议，不过当事人倒是很镇定，李小璐在微博上完全没有其他的发文，或者说李小璐的公关不合格？但是许多网友的爆料却让这件事雪上加霜。

很多网友都称李小璐因为从小生活条件比较优越，贾乃亮本身是没有背景出身，所以在生活上一直都很迁就李小璐！而该网友甚至直接透露：贾乃亮平时在微博上的秀恩爱就真的是秀给观众看的！

不过贾乃亮微博回应“李小璐夜宿风波”后，很多网友也表示理解和鼓励：“贾乃亮真的是一个好老公 好爸爸 你的人品 有目共睹”“亮亮，不管发生什么，我都希望你好好的”“你为什么还要道歉啊！！！你没有错！！！”“加油我们会一直爱你的。”

到此，以上就是小编对于新闻传媒大学吃瓜的问题就介绍到这了，希望介绍关于新闻传媒大学吃瓜的3点解答对大家有用。