传媒公司来学校签人,传媒公司来学校签人怎么签

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传媒公司来学校签人的问题，于是小编就整理了6个相关介绍传媒公司来学校签人的解答，让我们一起看看吧。

1. 传媒公司签合同注意什么？
2. 进入传媒公司签了合同可以不用加公会吗？
3. 传媒公司签约艺人合同是什么合同？
4. 准备签一个传媒公司做主播，我应该签嘛？
5. 传媒签不签劳动合同？
6. 去影视公司面试，完后要让在公司培训，交学费三万多，是不是受骗了？

传媒公司签合同注意什么？

我们也是传媒公司，通常签约都是3年起，5年，7年。根据主播实际状况。

我们通常签约分为两种，

1《三方合约》主播方，公会方，平台方。这样的合约被称为《金牌主播合约》这样的是国家有效合约。

2“双方合约”《艺人合约》和《主播合约》，艺人合约是公司方决定投入一个主播打造一个主播，所以这样的合约通常时限比较长。这样的合约也是有效的。主播合约，通常你看到的，加入后，就不可以去别人的公司。违约要赔收入的120倍，这样的合约是无效的。

注意：签合约前先了解公司，再了解一下你的经纪人，再看看公司已经成品的主播。了解一下他的经纪人再。就差不多了。

进入传媒公司签了合同可以不用加公会吗？

1. 可以不加公会。
2. 进入传媒公司签了合同后，是否需要加入公会取决于公司的政策和合同条款。
有些公司可能要求员工加入公会，以便保护员工的权益和利益，同时也能提供更多的***和保障。
然而，也有一些公司可能不要求员工加入公会，这可能是因为公司自身的政策或行业的特殊情况。
3. 如果你进入的传媒公司不要求员工加入公会，那么你可以选择不加入。
但是需要注意的是，加入公会可能会为你提供更多的权益和保障，例如劳动合同的保护、工资***的协商等。
因此，在做决定之前，你可以仔细考虑自己的权益和利益，并咨询公司相关部门或法律专业人士的意见。

传媒公司签约艺人合同是什么合同？

（一）全约艺人合同

1． 说明

（1）全约包括经纪约、唱片约等等 经纪约是指经纪公司或者经纪人代理艺人的演出，影视剧，通告等，全约艺人所有的活动全部都是公司安排的，自己是没有什么人身自由的。

2．合适对象

（1） 公司需要有专业实力，如拍摄影视剧***（现在短视频也算）、歌曲制作能力等；艺人也需要往这方面发展，时间和精力都能往这方向投入的情况；如果没有专业实力或专业的***渠道（可参考公司有什么优秀的艺人），建议公司与艺人均不要签此类合同，有点自欺欺人；

准备签一个传媒公司做主播，我应该签嘛？

合法，但确实很霸道。看他给的待遇吧，如果合适可以签，如果不算好就再考虑一下。公司跟你签这个合同就是怕你红了以后跳槽。如果你有的去处，你可以比较一下。如果就这一个机会，也没有什么好考虑的。人红有时也是碰运气，不好说，很多时候要赌一把。

传媒签不签劳动合同？

你好，根据中国劳动法的规定，用人单位应该与员工签订劳动合同。因此，传媒行业的企业也应该签订劳动合同。劳动合同是用人单位和员工之间约定权利和义务的法律文件，有利于保护员工的合法权益，同时也有利于用人单位管理员工。

如果用人单位未与员工签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉或者提出劳动仲裁。

传媒公司不签劳动合同违法。

如果没签订劳动合同,可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资,超过半年或满一年一个月工资。2、没购社保可于离职时到劳动局申请仲裁让单位给予补缴。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

去***公司面试，完后要让在公司培训，交学费三万多，是不是受骗了？

至于公司说的怕你培训完了就走，公司会吃亏，所以需要收培训费，听起来很有道理，但其实是违法的

其次，用人单位招聘员工，应当自行负担相应培训费用，现在却要劳动者承担，这明显违反常理。

故，该单位招聘明显有问题，建议劳动者要擦亮眼睛，谨防相关风险。

但是有培训违约金这个东西。

必须具备四个条件：

1、员工接受了专业技术培训；

2、用人单位为该项培训支付了培训费用（企业内部培训不算，因为并没有发生费用支付）；

3、用人单位与该劳动者订立了协议，约定了服务期；

4、员工在约定的服务期没到时，提出离职。

到此，以上就是小编对于传媒公司来学校签人的问题就介绍到这了，希望介绍关于传媒公司来学校签人的6点解答对大家有用。