新闻传媒集团薪酬改革,新闻传媒集团薪酬改革方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新闻传媒集团薪酬改革的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新闻传媒集团薪酬改革的解答，让我们一起看看吧。

1. 报社的采编和经营人员分别是干嘛的，一般报社待遇怎么样，求解答？
2. 报社普通编辑，月收入多少？
3. 新媒体运营工资收入多少？
4. 上海融媒体中心的待遇怎么样？

报社的采编和经营人员分别是干嘛的，一般报社待遇怎么样，求解答？

***编人员是指记者编辑，也就是说是报纸内容的制造者。

报社普通编辑，月收入多少？

地域的差异很关键，大城市和小城市、发达地区和欠发达地区的人均生活水平是不一样的，消费能力和收入水平都是不一样的。

不过由于国内地方性报纸逐渐走向市场化，报纸的广告收入源源不绝，相关报社记者与编辑的收入也跟着水涨船高。

很多大城市的编辑年薪十几万，月收入也有1万多,比如《深圳特区报》的记者，加上奖金之后目前平均月收入已达6000元人民币。

《新民晚报》一个专版责任编辑的月收入更高达13000元以上。

中等城市的编辑年薪是3万--5万，例如郑州《大河报》编辑，每月能拿到3、4千或者更多。 小城市就相对少了，1000左右。 总之，根据自己的实际能力、所处地域，找一个比较有影响力的报纸，报纸广告的高收入会直接影响编辑的基本工资水平的。 由于发展迅速，许多报社不但兴建自己的办公大楼与员工宿舍，并且积极进行扩张。

如于1980年复刊的《羊城晚报》，目前已成为拥有羊城体育、新闻周刊等媒体的新闻集团。1982年成立的《深圳特区报》，则在去年入股《香港商报》，正式跨足香港报业。

记者很辛苦的。不过有红包，编辑分夜班和白班，夜班有加班费和补贴。日报一般比较好点，属于党报，因为属于事业单位。晚报的话，都是企业公司制管理，市场化比较浓。节***日也有新闻的，要看你跑的线是属于哪个行业的。

        在北京的主流媒体中，大多数记者编辑的底薪收入每月在3000到5000元。有少部分较低的也在每月2000元左右。而高的例如副总编一级，其月薪则在每月10000元左右。

而普通的媒体，记者编辑的收入通常在每月2000-3000元左右，编辑则在每月3000-4000元左右，也有一些行业媒体，记者编辑的底薪也不算高。

新媒体运营工资收入多少？

我就代表薪资不高的小市民群体来聊一下

大学毕业那年的四月份（七月份毕业）入职一家创业型公司，主做教育培训

入职实习期底薪2500，转正3000，没有五险一金，没有任何补助，单休~

一个月之后转正，底薪调整为3100，开始有绩效，不过绩效也就在300——500之间

后来换领导层，绩效进行调整，公司说是秉承干多少活拿多少钱的原则~

调整之后到手薪资大概在3500——4000元

在公司待了一年以后，底薪调整到3500，到手薪资在4000——5000元

然后公司领导层又换了，然后我就辞职了......

现在在一家教育培训公司，底薪3800，绩效1000，双休，有五险，没一金~

到手薪资4500左右，不过年终奖是3个月的薪资，折合下来总体只能是比上一份工作好了一些~

上海融媒体中心的待遇怎么样？

上海融媒体中心的待遇月薪约￥6000-8000。上海融媒体中心成立标志着SMG在经过近一年的精心策划筹备后，正式启动“深度融合、整体转型”的战略，在打造新型主流媒体的道路上迈出了实质性步伐。同时，上海融媒体中心推出的“看看新闻knews”正式上线。

到此，以上就是小编对于新闻传媒集团薪酬改革的问题就介绍到这了，希望介绍关于新闻传媒集团薪酬改革的4点解答对大家有用。