大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广元传媒创始人的问题,于是小编就整理了3个相关介绍广元传媒创始人的解答,让我们一起看看吧。
广元29路公交路线?
广元29路:碧桂园—惠家沟
上行:碧桂园→职工医学院→外国语学校→川北幼师→信息学院→澳体中心→万达广场东→万达广场→市中级人民法院→广电传媒→御景湾→仁爱口腔→072医院后大门→水榭花都步行街口→人民防空→民政公寓→市招生办→苴国广场→射击场→牛奶厂→红星文化园→农产品交易市场→农产品交易中心→南河体育场→南河汽车站→供排水公司→摩尔天成→五佛寺→建材批发市场→国际商贸城→河西加油站→火车南站居委会→曾家桥→军粮供应站→第四人民医院→第三人民医院→下西火车站→第三人民医院→第四人民医院→惠家沟路口→医药鉴定中心→和谐路一段→和谐路二段→和谐路三段
四川三加二学校有哪些?
四川省1.成都理工大学工程技术学院2.成都理工大学广播影视学院3.成都信息工程学院银杏酒店管理学院4.四川师范大学文理学院5.四川师范大学成都学院6.四川外语学院成都学院7.电子科技大学成都学院8.四川大学锦城学院9.西南科技大学城市学院10.四川音乐学院绵阳艺术学院11.四川大学锦江学院12.西南财经大学天府学院
四川交通职业技术学院四川省专科(示范)成都市
四川工程职业技术学院四川省专科(示范)德阳市
四川建筑职业技术学院四川省专科(示范)德阳市
绵阳职业技术学院四川省绵阳市专科(示范)绵阳市
四川托普信息技术职业学院工科成都市
四川国际标榜职业学院艺术成都市
成都农业科技职业学院农业成都市
宜宾职业技术学院综合宜宾市
泸州职业技术学院综合泸州市
您知道一个单位正职(一把)和副职,怎么处理之间的关系吗?
“单位”,而不是“公司”正副职完全不一样。
“单位”可以大体看成是体制内。这种情况下一般是一把手说了算,有绝对权威,副职也有相应的觉悟会配合一把手,属于***和分管角色,除非是空降的一把手。
这种情况下一把手一般比较强势,甚至武断专横。之前在的某体制内单位新来一个副职,一把手是单位从基层提拔起来的,新来的副职想要拉拢人心,天天请员工喝酒吃饭,被一把手看在眼里,结果开始边缘化副职,让副职干各种杂事,不授权不给***,副职非常郁闷。这就是触到了一把手的敏感点被一把手收拾了。
但是不管怎么样,台面上一把手和副职一般还是会“讲政治”,会“顾全大局”,不至于闹得太难看。要是事情闹大两个人都没好果子吃,毕竟还有组织管着。组织部,纪委监察委,党委……随时都在看着领导班子和不和谐,有没有什么问题。
而企业的正副职没有这些约束就复杂得多,一般正副职各管一摊,副职负责技术产品的比较多,正职负责市场和财务,钱一般是正职管着。这种结构的话正副职相对平等,但不满和心思也会多,副职把一把手干掉,或者一把手灭掉副职从新找人来干的事情很常见。
“哪怕当个小组长,都要当正的”。这是一位在教育系统基层干了多年的朋友说的。
“吃饭要吃素,穿衣要穿布,当官要当副”。这是一位在税务系统领导岗位干了多年的朋友说的。
听起来各有各的理,但究竟是正职好干还是副职好干呢?其实明白了其中的关节和道理,把自己的位置摆正,能处理好正职和副职之间的关系,工作都好干。
怎么处理好正职和副职之间的关系呢?我觉得有以下几点:
正职要充分授权给副职,在副职分管的领域,大胆放手,尽量不插手、不干预、不要多管闲事。
副职要懂得,该一把手决定的事,不要瞎拍板、惹麻烦。正职的权利不要去争。首先,你争不到。其次,你争了之后会影响正职和组织对你的看法.因为正职才是这个单位里面负责全盘的,你只不过负责协调他的工作而已。对自己分管的工作,要尽量向正职多请示多汇报。
正职是一把手,需要有更大的格局和胸怀,要有担当和胆量。敢担责、敢担事,这样,副职跟着你干,才觉得心里敞亮,更有奔头。
而副职要多推功,不要担心组织发现不了你的优势和功劳,你的上级领导都是这样一步一步走上去的。在关键时候,不要和一把手去争主角光环。出彩、露脸的事,那是一把手的事,跟你没什么关系。
正职作为单位的一把手,要营造班子团结的氛围。即使跟副职意见不同,也不要在公开场合拍桌子吹胡子,以权压人,要给足副职面子,私下再讨论、统一意见。
到此,以上就是小编对于广元传媒创始人的问题就介绍到这了,希望介绍关于广元传媒创始人的3点解答对大家有用。
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