广告传媒人才系统定制方案,广告传媒人才系统定制方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广告传媒人才系统定制方案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍广告传媒人才系统定制方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 想做起并做大一个广告传媒公司，需要什么（所有方面）？

想做起并做大一个广告传媒公司，需要什么（所有方面）？

你问的问题我不知道答案！我只是觉得，如果做生意靠在头条上问问题就能得到你该做什么的答案，那说明你做的这生意离死不远了！没有绝对正确的方法，随着主客观条件的不断变化，唯一不变的就是变化本身。在法律框架内，做任何适当的变化都行，只要最终的结果是好的

个人做了三年的传媒公司，几点经验分享一下，希望对你有帮助！

1、如果你真的想做传媒公司，在当地或者过某一领域必须具有足够的人脉和***圈。现在广告公司传媒公司满地都是，随随便便一个小项目就有十几家公司竞标，我这还是三线城市，那些一线城市二线城市就更不用说了。你只有多认识和解除那些有决定权的甲方爸爸才能拿到足够多的单子，公司才能保证盈利。

2、最好具有当地独家广告***。你可以有很多销售员，甚至可以把业务下放给那些做对缝的销售，只要你把价格体系管控单位，避免市场混乱就行。也就是说做这个渠道的广告和宣传，不管谁拿的单，最终都要到你这签合同，也就是说你是独一无二的，他们都是下线。当然如果没有这样的渠道，从总公司拿的当地独家代理也是可以的。

3、有创意有思想的团队。现在包括头条这些自媒体都在强调创意至上，同样是去竞标拿项目，如果你的策划书里面和其他家千篇一律毫无创意，相信如今的大环境里，就算你和甲方的关系再好，也抵不过竞争对手的好创意。身边一个朋友曾经一个创意卖了五万块，还是单纯一个创意方案，别说后续的东西了。想多拿项目必须具有独一无二的东西。

4、强有力的执行力。传媒公司除了前面说的好创意好点子外就是细节的执行了，活动现场一个小的细节都可以让整个活动眼前一亮，有一点差错就可能让你整场活动前功尽弃。如果说这样的说法太模糊抽象，我给大家举个例子，一次给客户做一个户外广告牌，需要吊车挂的那种，前期所有工作都准备到位了，等把牌子吊下来安装喷绘画面时候工人怎么都装不上，后来发现画面尺寸和架子不一致，无奈只能重新做改日再安装，但是吊车费，工人费，物料制作费这些都要先付钱的，而且下次安装还是需要再付费的。这还是我让设计员工反复检查的结果，所以说执行力是很关键的，本来几千的单子因为一个细节小失误瞬间剩下几百利润。

暂时想到的就是这么多，想要更全面的就要长篇大论了，有需要可以关注我私聊，希望我的回答能对你有些帮助！

如何做大一家广告传媒公司？

广告传媒的范围很广，广告业发布平台也较多，传媒行业包括了：电视、报纸、视频 、网站、DM刊、图书等等那么做好广告传媒公司并且要做大做强并不容易，个人认为应该从以下几点把握：

1. 定位问题；首先做广告传媒公司应该认清个人的熟识媒介和广告的种类；做好广告公司的最初定位，从什么方向发力，你的***、你的能力、你的人脉等，做出合理的定位。

2. 第二弄清楚公司的人才问题：首先公司的人和公司法人应该有共同的理想，其次在公司人员的能力方面互补，比如有管理人才、专业制作人才、推广销售人才、策划运营人才等等

3. 公司必须具备相应的物质条件：比如说场地各类设备（电脑、晒图、各类涉及软件、办公场所、办公设施）通用方向和专业方向。

4. 相应的资金支持：办一个广告公司，应该从硬件到人的公司等做好概算，刚昂开设公司有一定的缓冲期等，还要针对运营的费用、税务、工商等等

5. 开始开设公司：营业执照等办理，资质证明的办理，广告发布平台是否需要许可等。（可以找专业的服务机构代理）

6. 做强广告的问题：首先是常规广告相对稳定，并且有人负责，不断提升固有的能力，做出精品和品牌。其次不断地延伸服务的领域和开拓服务的领域和能力，让企业在相对竞争压力较小的领域走在前面。再次，开拓市场能力的业务经理要专业、深入不断将能力和需求对接，服务更多更加有潜力的行业和公司。最后，把握好财务风险和政策法律风险，在合理的范围内经营。

到此，以上就是小编对于广告传媒人才系统定制方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于广告传媒人才系统定制方案的1点解答对大家有用。