深圳龙华传媒新闻,深圳龙华传媒新闻最新消息

nihdff 2024-04-07 62

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]

大家好,今天小编关注一个比较意思的话题,就是关于深圳龙华传媒新闻问题,于是小编就整理了3个相关介绍深圳龙华传媒新闻的解答,让我们一起看看吧。

  1. 龙华翻身文化传媒有几个员工?
  2. 深圳龙华区大浪街道水库新村,杨先生他和弟弟的房子能否原样重建?
  3. 你怎么看“深圳环卫工人回家过春节扣600元钱”一事?

龙华翻身文化传媒有几个员工

截至2023年9月6日12:34:04,龙华翻身文化传媒的员工数量尚不明确。由于没有提供具体的数据或公开信息,无法准确回答该问题。然而,作为一家文化传媒公司,龙华翻身可能拥有一定规模的员工团队包括制片人导演编剧演员摄影师编辑专业人员,以及行政、财务、市场营销等支持团队。

员工数量的具体情况可能需要进一步了解该公司的规模、业务范围和发展阶段等因素。

深圳龙华传媒新闻,深圳龙华传媒新闻最新消息
(图片来源网络,侵删)

深圳龙华区大浪街道水库新村,杨先生他和弟弟的房子能否原样重建?

不会,因为深圳有一条不成文的规定,也不知道那来的规定,就算你是原居民,严格落实一户一栋480平方米指标,也那怕是危房,房屋只要拆了就不给重建。按照这个逻辑,大浪街道赖屋山杨氏兄弟被强拆的房子,不可能重建。但听说民法规定,怎么拆人家的房屋就怎么建回去,不知道能否实现,就看危机公关或***如何判定,估计最终都是以大众利益为前题,违法的判刑,被拆的房屋赔钱,加赔礼道歉了事

你怎么看“深圳环卫工人回家过春节扣600元钱”一事?

一个月2700元多不多?我相信对于很多人来说属于勉强生存甚至没法生存的工资。何况还是在深圳,这样一个大都市。

而看了媒体采访,2700元就是提问里这个深证环卫工人的工资。

深圳龙华传媒新闻,深圳龙华传媒新闻最新消息
(图片来源网络,侵删)

而最让人气愤的是,就这么点钱,他们所在的保洁公司,以春节没有上班,要扣他们600。

这600怎么算来的,队长在接受***访时还一本正经的说,因为回家过年后就没人扫地,那么这几天就需要临时工,这600元是请临时工7天的费用

如此大言不惭,死不要脸的说法也是让我瞠目结舌。

深圳龙华传媒新闻,深圳龙华传媒新闻最新消息
(图片来源网络,侵删)

过年那7天是法定***期,环卫工人回家过年合情合理更合法,至于为此你们公司应该怎么解决,是你们自己的问题!不要成本转移!



面对如此不合法不合理的规定。环卫工人中的詹先生前往了街道***办投诉,(给懂得维护自己权益的詹先生点赞)

但是也因为这个举措,在街道工作人员介入后。

这位公司再次出了一个神一般的决定,

这真是让人愤慨的事!

环卫工人,大家都知道该做什么!拿的工资是很低的,干活确实最脏最累的!起早贪黑地,多不容易啊!我住的房子靠路边,我就最清楚了,凌晨4点左右就有环卫工人在路边扫地了!这可是大多数人都还在美梦中的时候!而他们已经在工作,而且他们的工作说到底也是为了大家服务,把城市打扫得干干净净的,让我们大家舒舒服服地走在路上,心情愉快地去上班上学!

而他们不但得不到相应的报酬,还总是让人歧视!上个地铁,上个公车什么的有人嫌他们脏,到饭馆吃个饭也不大乐意让他们进!这样的新闻又不是少见!

想文中的深圳环卫工人,大家一听,哇深圳,特区哦,工资应该比别的地方高不少吧!扣点就扣点嘛,春节休息一下也好!那你就大错特错了,听好了,工资还不到三千,没错你没听错!按三十天算,每天才不够100块的工钱!在深圳这个房价好几万一平方的地方,你想想看他们的日子肯定不是太好过!一下要扣600,相当于一个星期白干了!

后来有一个环卫工人去举报了,他们还要解雇他,取消所有人的***期,还好经过媒体曝光后,这件事才最好没有实行!

这样的作风怎么还是屡禁不止啊!总是把责任和不公平强加在弱势的一方,就不能去帮他们争取一些***吗!?这样搞下去,以后还有谁来干这个吃力不讨好的活,那城市就变成垃圾堆了!多一些人文关怀吧,不要总是用强硬的手段!特别是对这些收入不高的人,他们每分每毫都是省出来的,都是血汗钱,不要动不动就拿扣钱来说事,太过伤人了!

回去过春节要扣钱,上洗手间慢了要被扣钱,“歇脚”要扣钱,曾经环卫工的一句话让我们感到无比心酸:他们想方设法想要扣我们的钱。

在现实中,环卫工人遭受到太多不公的待遇

1、环卫工人的工作时间往往超过法定八个小时,经常不定时加班,而且没有加班费,休息日和法定节***日也难以保障;

2、环卫工人的工作环境恶劣,其自身安全和健康难以保障,经常要在高温和严寒下工作;

3、环卫工人的老龄化严重,身体状况堪忧;

4、环卫工人的工资待遇低,很多城市的环卫工人的工资仅仅超过最低工资标准,而且有部分环卫工人甚至没有五险一金。

5、有部分素质低下的人不懂得尊重环卫工人,经常有殴打、辱骂环卫工人的现象出现。

国家法定***期回家过年,一个月2700的工资,却要被扣除600元,这年还过不过?

回顾一下事情经过:

发生这事以后詹先生向街道***办投诉,队长和组长又召集员工开会,不用交钱了,但是取消了詹先生等人的7天***期,而且在队长得知是詹先生向***举报了此事,说要辞退詹先生。

后来记者调查到,公司并没有这个规定,之所以有扣工人钱的说法,完全是队长担心员工都休***了的话就没人值班了,属于所谓的"口头施压"。

之后经过***部门协调,企业表示并不会扣工人工资,尊重工人的休***意愿,并会合理安排工人节***日值班轮休工作

其实对于社会服务型的岗位,由于工作特殊性,害怕出现春节无人值班的情况,所以才出此下策,但以克扣工人工资的行为作为要挟,确实不妥,虽然说只是口头施压,但如果没有工人举报的话,实际操作上如何恐怕很难说清吧

公司后来还表示,对于春节值班的,将严格按照国家规定发放3倍加班工资。


对于国人来说,回家过年确实是头等大事,虽然环卫岗位特殊,不过工人都回家的话,就会出现没人扫街的情况,但对于通过克扣工资施压确实不妥,扣工人基本工资请临时工顶班的行为属于违法行为,环卫企业应该做好中间的协调工作,节***日发放三倍工资,相信还是有人愿意值班的。

这个队长是一个不称职的队长,我想从以下几个方面谈谈我的观点和认识,以欢迎更多的头条朋友就这个问题进行交流和探讨。

第一,深圳环卫公司管理不够人性化 。

环卫工人每天起早贪黑 ,为城市建设做出了不可磨灭的贡献 ,作为环卫公司,应该从制度上保障他们的合法权利和利益。

每逢佳节倍思亲。春节回家与亲人团聚也许是他们唯一的愿望 。环卫工人有困难时,作为环卫公司的队长和各级领导,不但不帮助环卫工人解决困难和实际问题 ,反而用下三滥的手段吓唬环卫工人。

哀莫大于心死 。 作为一个公司的队长,让环卫工人听了会有何感想 。公司管理的人性化,科学化,制度化哪儿去了,环卫工人春节休***都保证不了,那还怎么去保证环卫工人的其他各项合法利益 。

第二,深圳环卫公司队长不是一个称职的好队长 。

作为环卫公司的队长,应该把对上负责和对下负责有机结合起来。环卫工人提出春节回家与亲人团聚的愿望时 。

作为环卫工人的队长,应该想环卫工人之所想,急环卫工人之所急,帮环卫工人之所需,为环卫工人雪中送炭 ,以实际行动让他们回家与亲人团聚 ,这才是环卫公司队长的职责和使命所在 。

员工有困难时,队长不但不帮助员工解决实际困难,反而高高在上,说一些与自己身份不相符的话。恶语伤人六月寒 。你的一句话严重打击了环卫工人工作的积极性,对这样的队长建议公司应该对其进行***

到此,以上就是小编对于深圳龙华传媒新闻的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳龙华传媒新闻的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。

转载请注明出处:http://www.wenbomedia.cn/post/36677.html

相关文章

四川省新闻传媒,四川省新闻传媒集团

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于四川省新闻传媒的问题,于是小编就整理了4个相关介绍四川省新闻传媒的解答,让我们...

传媒资讯 2025-08-03 阅读2 评论0

恩施传媒网硒都新闻,恩施硒都新闻网官网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于恩施传媒网硒都新闻的问题,于是小编就整理了5个相关介绍恩施传媒网硒都新闻的解答...

传媒资讯 2025-08-02 阅读4 评论0