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企业文化宣传是做什么的？
2、 负责企业文化的对内宣传工作；
3、 负责集团内刊企业文化宣传版块的编辑工作；
5、 负责企业宣传文字的提炼和撰写；
1. 根据公司战略规划企业文化重点工作，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系体系建设；
2. 充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播；
3. 负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传实施与文化氛围的营造等。
企业文化宣传是企业文化建设工作中的一项重要且必要的组成。企业文化建设的意义在于：
一、对于企业内部，形成统一的企业价值观念，使所有企业成员对企业的核心价值观、社会责任 、工作作风、企业发展方向等企业文化的核心内容，有着趋同性的深刻认知，并将这些观念自觉地融入自身日常的工作生活中去。
从而强化企业员工对企业的认同感和归属感，提升企业内部的凝聚力。
二、建立鲜明而独特的企业文化，对外，有利于形成深刻完整而统一的企业的人格形象的社会认知，强化社会认同感，为企业营造更为有利的市场生态环境。企业文化宣传，即是在企业文化建设的同时，通过各种渠道和方式，向企业内外传播有关本企业企业文化中的核心观念与行为意识，使得受众对本企业的文化有一个更为深刻且真实的体认。
这种体认，对内，将有助于形成一种企业共同的行为准则；对外，则为有关人群提供了一套明确的行为保证与监督标准，有助于提升企业在社会上获得更多的信任。企业文化建设是一个持续不断的工作，其内涵的根本是建立在企业成员间共同的价值观的基础上，这种价值观，决定着企业的行为取向，延展到诸如企业的社会责任、产品品牌观念、企业成员的工作态度、生活态度、人际关系的处理等一系列观念原则与行为准则中。企业文化宣传是伴随企业文化建设过程始终的，其工作内容大致可分为三个方面，其一是观念的宣讲与沟通交流；
其二是企业及员工的行为示范与指导；
其三是企业及员工的精神面貌的展示。
事业单位文化宣传员是干什么的？
事业单位文化宣传员是指在事业单位中从事文化宣传工作的专业人员。其主要职责包括：
1. 策划和组织文化宣传活动：文化宣传员需要根据事业单位的特点和需求，策划和组织各种文化宣传活动，如文艺演出、展览、讲座、培训等，以推广和传播文化知识，提升员工文化素质和文化艺术水平。
2. 撰写和编辑宣传资料：文化宣传员需要撰写和编辑各类宣传资料，如新闻稿、宣传册、海报、画册、电子邮件等，以传递事业单位的文化理念和品牌形象，提高外界对事业单位的认知度和知名度。
3. 维护和管理文化***：文化宣传员需要维护和管理事业单位的文化***，包括文化遗产、文物、文献、档案等，以确保文化***的保护和利用，为文化宣传活动提供支持和保障。
4. 协调和合作：文化宣传员需要与事业单位内部和外部的各种组织和机构协调和合作，以推动文化宣传工作的开展和提高工作效果。
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