新闻传媒外企招聘,新闻传媒外企招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新闻传媒外企招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新闻传媒外企招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 广告学能进哪些外企？
2. 文秘就业前景？
3. 好的企业都是通过什么平台招聘？

广告学能进哪些外企？

广告学专业毕业生可以进入许多外企，包括全球知名的***公司，如WPP、Omnicom、Publicis和IPG等。

这些公司在全球范围内拥有广告、市场营销和传媒服务，提供广告策划、创意、媒体购买和市场调研等服务。

此外，许多跨国公司也拥有自己的内部广告部门，如可口可乐、宝洁和苹果等。

此外，数字营销和社交媒体公司，如谷歌、Facebook和Twitter等，也是广告学专业毕业生的就业选择。总之，广告学专业毕业生在外企有广泛的就业机会。

文秘就业前景？

文秘专业的就业前景如下：文秘，是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业；作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。

文秘在***各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用；文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

随着经济的发展，文秘正成为师大紧俏的职业，特别是在帮助企业处理信息、整理材料、办公等，作为协调各个部门的职位，当然会有比较高的要求。秘书在企业中属于基础，也是重要的岗位之一，其岗位职责描述也是模糊和广泛的。目前，一般把秘书、行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。

在每年的外企人才招聘过程中，外企秘书总是处于重要和醒目的招聘地位。秘书岗位的重要在于其对于任何企业来说，都是不可或缺的职位；秘书岗位的醒目还在于其招聘数量的规模体现。在FESCO每年推荐的几千名外聘员工中，秘书职位需求占总需求量的45%以上。

行业型秘书取代通用型。现在企业对秘书知识结构的要求，更趋向于专业化、职业化文秘专业的大学生就业前景与方向文秘专业的大学生就业前景与方向。而且根据公司所处行业的不同，也对秘书提出了专业知识方面的要求。例如，IT、通讯、机械、电子、微电子等行业，就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识，解决一些遇到的具体问题，并更好地了解公司的产品和商务解决方案。

另外，在IT、通讯、快速消费品等高速发展的行业，更注重秘书的学习能力和快速灵活的反应能力。在法律、咨询等行业，则对秘书的信息收集整理能力和稳重的性格及亲和力是一种考验。由此看出，专业秘书是秘书领域的又一组成部分和发展趋势文秘专业。

文秘专业一般具有好的就业前景

文秘专业主要是学习文字，以及写作，机关办公室管理，机要工作，后勤服务，为单位的工作提供保障

所以，文秘专业具有广阔的就业前景，但是比较累，比较辛苦

同时，文秘工作和办公室管理是一个单位的重要核心部门，需要夜观六路耳听八方，兢兢业业的工作

好的企业都是通过什么平台招聘？

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现在各家企业为了招聘工作使出浑身解数，好的企业也希望得到优秀的人才，所以会通过各种渠道招贤纳士。总的来说，有以下几种渠道:

一、公司内部渠道

• 内部推荐:很多公司都建立了内部员工推荐入职奖励机制，目的是希望通过公司内部员工的影响力把招聘信息传递给身边的亲朋好友，基于他们对公司的了解吸引人才。
• 公司***:对于比较大的公司来说，***是对外的一种门面，***除了公司介绍的详细信息外，也可以承担招聘的职能。
• 公司自媒体平台:招聘也在与时俱进，随着新兴自媒体平台的崛起，各家公司都入驻了各个平台，这些平台本身也有大量的用户，各个年龄各个阶层，在这些平台上发布公司的招聘信息会获得大量的曝光，会取得不错的效果。

二、外部招聘渠道

• 网络渠道:这个是大家比较常见的渠道了，无非就是智联招聘、前程无忧、boss直聘、58同城、赶集网、猎聘网、中华英才网、拉勾网、大街网、领英、脉脉以及一些业内专业性招聘网站和地方性招聘[_a***_]等等，这个和公司自媒体招聘平台有异曲同工之妙，都是利用网络平台的影响力向求职者传达招聘信息。
• 猎头及RPO:猎头一般是服务于公司的高精尖岗位，对于公司一些比较难招聘的岗位交给猎头去寻找合适的人才。RPO是服务于整个公司的招聘需求，相当于是把招聘工作外包，为公司提供从招聘到入职的一站式服务，减轻公司的招聘压力。
• 校园招聘:基本上大型的企业每年都要进行一次校园招聘，为公司注入新鲜血液，带来一批有活力的应届毕业生，并且很多公司专门为应届生设有管培生项目，为公司发展储备更多优秀人才。

我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！

到此，以上就是小编对于新闻传媒外企招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于新闻传媒外企招聘的3点解答对大家有用。