传媒人才培训,传媒人才培训发展

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传媒人才培训的问题，于是小编就整理了4个相关介绍传媒人才培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 山西传媒学院怎么样？
2. 传媒公司的人才战略有？
3. 中国传媒大学文化产业管理学业要求？
4. 传媒与策划专业介绍？

山西传媒学院怎么样？

山西传媒学院属于一所中等偏上档次的公立二本大学，该校在多个方面表现不俗，如师资、排名、学科及专业建设、就业等等，下面跟着小编一起来详细的了解下吧！

一、学院概况

山西传媒学院，简称"山西传媒”，是中华人民共和国国家广播电视总局和山西省人民***共建高校，中国培养广播影视及其他传媒专门人才的主要基地之一，多年来为中央和各级各类传媒领域培养了大批专业人才，在业界人士口中有"老华广"之称。

一、山西传媒学院怎么样好不好

<1>、学校不错有很多设施健身房游泳馆很多食

堂装修属于高级灰符合气息周围也靠近很多美食

我觉得还不错设施不错老师不错同学不错学校不

错要上这个学校文化课也不低素质都很不错希望

原来的老华广，曾与北电、中传、浙传并称四大传媒院校，但后来其他三所都得到了飞快发展，只有老华广被广电总局送给了山西省，爹不疼，娘不爱，慢慢没落。近年随着国家文化***展战略和传媒院校的火爆，老华广被重新重视，在山西省人民***和广电总局相关领导的支持下于2013年4月成功升本，新校区建设也即将全面竣工，全院上下提出建设国内一流传媒院校的奋斗目标，相信不久的未来会像曾经的兄弟院校一样成为全国闻名的传媒院校。

传媒公司的人才战略有？

人才战略有哪些？企业可选择的六大人才战略

　　1.掠夺型人才战略

　　该人才战略适合于高度发展中、市场竞争非常激烈的技术密集型特别高新科技企业，如宝洁、微软等。掠夺型人才战略的本质是既追求人才数量，也追求人才质量，通过全面优先于市场的薪酬招牌人才，高代价强挖人才，高成本开发人才，高奖金高***激励人才。

　　2.精英型人才战略

　　该人才战略适合于初创期的高新科技企业，或处于高速发展中的资金密集型企业。精英型人才战略的本质是追求人才质量，但不追求人才数量，通过略高于市场薪酬水平吸引人才，通过充分授权来使用与培养人才，通过事业平台来激励人才和留住人才。

中国传媒大学文化产业管理学业要求？

高中起点本、专科：具有普通高中、职业高中、中等专业学校、中等职业技术学校毕业证书或具有同等教育学力者

专科起点本科：具有国民教育系列高等专科或专科以上毕业证书者

根据教育部规定，本院招收高起专、高起本、专升本学生均为非全日制学习

考生须具有计算机网络学习条件

春季注册学生，其前置证书取得时间不得晚于当年2月29日

秋季报读学生，其前置证书取得时间不得晚于当年8月31日

【不同院校可能有不同要求，具体要求请咨询学业老师】

文化产业管理专业专升本院校：

中国传媒大学

中国传媒大学是教育部直属的国家“211工程”重点建设大学，致力于广播、电视、电影、网络、出版、报刊等传媒人才培养和科学研究，是信息传播领域知名学府。

传媒与策划专业介绍？

传媒与策划专业是以传媒理论和策划技巧为基础，培养具备全面视野、创新思维和多元技能的传媒策划人才。

学生将学习广告、公关、市场[_a***_]等领域的知识和技能，掌握媒介传播的原理和方法，具备品牌策划、活动策划、创意策划等方面的能力。

毕业后可在广告公司、公关公司、媒体机构、市场部门等单位从事传媒策划、品牌推广、活动策划等工作。

到此，以上就是小编对于传媒人才培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于传媒人才培训的4点解答对大家有用。