传媒人才案例分享,传媒人才案例分享心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传媒人才案例分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍传媒人才案例分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 四川传媒学院名人榜？
2. 莫云雪是哪个传媒的？
3. 传媒公司的人才战略有？

四川传媒学院名人榜？

     四川传媒大学毕业的明星有：沈强、田桐、徐婷、苏彦洁、周奕彤等人。

     四川传媒学院（Sichuan University of Media and Communications），简称“川传”,"SUMC"，位于四川省成都市，是经教育部批准设立的全日制民办普通高等学校。入选教育部“高校数字媒体产教融合差创新应用示范基地”试点院校，四川省高校创新创业创造学教研产城一体化示范基地、四川省“本科院校整体转型发展改革”试点高校、四川省教育机制体制改革“深入推进协同育人改革试点”，“新时代传媒艺术类人才培养模式建设改革试点”院校，建设中国（成都）超***创新应用产业基地，为成都市科技影视文创产业功能区。学院前身是成立于19***年的成都理工学院广播***学院；2001年，更名为成都理工大学广播***学院；2013年，经教育部批准转设为四川传媒学院。据2022年8月学校***显示，学校建有两个主校区、两个实习实训校区，总占地面积23***.95亩，建筑面积82.74万平方米，教学科研仪器设备值3.02亿元，纸质图书203.08万册；有21个教学单位，本科专业45个，39个专科专业，涉及6个学科门类；专任教师1081人，全日制本科在校生23350人。

地址：四川省成都市高新西区团结学院路67号

莫云雪是哪个传媒的？

莫云雪是中国传媒大学（Communication University of China）的毕业生，是传媒类专业人才。中国传媒大学是中国高等教育部直属的全日制本科院校，拥有较高的大学声誉和教育水平。该校拥有中国最大的传媒专业学院和知名的文化产业研究中心，旨在培养各类传媒相关领域的优秀人才。莫云雪作为其中的一位毕业生，具备较高的传媒素养，并能够在相关领域内展示其专业能力和潜力。

传媒公司的人才战略有？

人才战略有哪些？企业可选择的六大人才战略

　　1.掠夺型人才战略

　　该人才战略适合于高度发展中、市场竞争非常激烈的技术密集型特别高新科技企业，如宝洁、微软等。掠夺型人才战略的本质是既追求人才数量，也追求人才质量，通过全面优先于市场的薪酬招牌人才，高代价强挖人才，高成本开发人才，高奖金高***激励人才。

　　2.精英型人才战略

　　该人才战略适合于初创期的高新科技企业，或处于高速发展中的资金密集型企业。精英型人才战略的本质是追求人才质量，但不追求人才数量，通过略高于市场薪酬水平吸引人才，通过充分授权来使用与培养人才，通过事业平台来激励人才和留住人才。

到此，以上就是小编对于传媒人才案例分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于传媒人才案例分享的3点解答对大家有用。