大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于传媒与文化研究的问题,于是小编就整理了5个相关介绍传媒与文化研究的解答,让我们一起看看吧。
文化传播和文化传媒的区别?
答:是有区别的 首先一般性的文化传播公司的注册资本是没有要求的,按照《公司法》规定最低3万就可以登记注册了,但是要注册有广播、电影、电视剧制作等等文化传媒类公司必须根据经营范围,到省级广播电视管理机关办理批准文件或取得行政审批许可证;而且注册资本必须是300万以上的。办文化传播类公司,经营范围中如果没有电视剧、电影、广播制作等等,则无需办理注册登记前置审批,也就是说登记门槛低了很多。请您根据自身情况酌情选择
文化传播和文化传媒的区别?
区别如下:
第一,名称不一样,分别是文化传播和文化传媒,
第二,本质内容不一样,文化传播是指通过不同的方式方法讲一种优秀的文化,向各个地方进行传播,继承和发扬,文化传媒更多的是指的一种媒介和媒体,指的是一种载体。
文化维度理论的六个方面?
6个维度:
1、个人主义与集体主义(individuali***/collectivi***)表示个人与群体间的关联程度。个人主义文化注重个体目标,相反,集体主义文化则更强调集体目标。
2、权力距离(power distance)表示人们对组织或机构内权力较少的成员对权力分配不平等这一事实的接受程度。
3、不确定性规避(uncertainty ***oidance)表示人们对未来不确定性的态度。对不确定性规避程度较强的文化往往有明确的社会规范和原则来指导几乎所有情况下发生的行为。
4、阳刚型社会的文化成员赞扬成就、雄心、物质、权力和决断性,而阴柔型社会的文化成员则强调生活的质量、服务、关心他人和养育后代。
5、长期方向(Long-term Orientation Index。长期导向表示对待长期生活的态度。长期导向高的社会,人们倾向于节俭、积累、容忍和传统,追求长期稳定和高水平的生活。
6、自身放纵与约束(Indulgence versus Restraint)维度指的是某一社会对人基本需求与享受生活享乐欲望的允许程度。Indulgence(自身放纵)的数值越大,说明该社会整体对自身约束力不大,社会对任自放纵的允许度越大,人们越不约束自身。
扩展资料:
霍夫斯泰德文化维度理论(Hofstede's cultural dimensions theory)荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。他认为文化是在一个环境下人们共同拥有的心理程序,能将一群人与其他人区分开来。通过研究,他将不同文化间的差异归纳为六个基本的文化价值观维度。
文化传媒公司和文化传播公司有什么不同?
不同点如下:
第一,名称不一样,分别是文化传媒公司和文化传播公司,
第二,业务的范围和内容不一样,文化传媒公司的范围比较广泛,他主要是负责文化的传播宣传,同时对艺术作品进行研究和开发,而文化传播公司主要是对文艺产品进行演出和宣传的。
跨文化交流专业的就业前景?
不错
随着中国日益与国际接轨和中国综合实力的增强。具有国际文化交流能力的高层次、高素质的复合型人才成为人才市场上的急需,相应的建立一个能够成为相关领域培养这类人才的本科专业就成为当务之急。
国际文化交流专业的毕业生可以到与中外文化交流有关的文化、宣传、教育部门、新闻单位、涉外旅游、涉外文秘和***机关、外资、合资企业、事业单位从事文化宣传、交流、管理和语言文字等工作,也可以到科研机构和高等院校从事科研和对外汉语教学工作,也可以到有关部门和单位从事文秘与涉外高级文秘工作;还可以继续求学深造,攻读文学、历史、哲学、新闻学、广告学等专业的硕士学位及留学海外。
到此,以上就是小编对于传媒与文化研究的问题就介绍到这了,希望介绍关于传媒与文化研究的5点解答对大家有用。
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