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深度宽度温度是什么意思?
深度宽度温度是人生四度,是生涯发展师古典提出的一个人生评估模型。四度指的是:
高度、深度、宽度、温度。
①高度
高度意味着一个人在社会中能达到与掌握的地位、权力与影响力。大部分的领袖、政治家、企业家等,都是人生高度的追寻者。
其终极价值是影响力与权力。评价标准是社会认同、影响力。
感兴趣的领域常包括经济、政治、商业、管理、传媒。典型职业例如:政治经济领袖、管理与领导者、市场与销售。代表人物例如:***、韦尔奇、马云。
②深度
深度意味着一个人在思想、智慧、艺术与体能上达到的卓越与精进程度。诺贝尔奖获得者、奥运冠军、思想家、杰出匠人,都是人生深度的追寻者。
其终极价值是卓越与智慧。评价标准是卓越程度、超越极限。
感兴趣的领域常包括哲学、自然科学、专业技术、佛学。典型职业例如:哲学家、科学家、需要高超技艺的职业。代表人物例如:陈景润、康德、苏格拉底。
深度宽度温度是统计学中常用的四个测量变量,用来描述数据的分布情况和变化程度
深度(depth)指的是数据中间的50%范围,通常用中位数(median)来表示;宽度(range)指的是数据最大值和最小值之间的距离,通常用极差(range)来表示;温度(mean)指的是数据的平均值,用于表示数据集中程度;偏态(skewness)描述的是数据分布的不对称性
每个变量都有其使用的情况和限制,深度和宽度主要用于描述数据的离散程度和异常值情况,而温度和偏态主要用于描述数据的中心趋势和偏移性
当我们分析数据时,需要根据具体情况选择合适的测量变量
深度、宽度和温度是指市场竞争的三个维度。
其中深度指的是市场上供求双方的数量和价格变化程度,宽度指的是市场上供求的商品种类数量,而温度则是指市场上的竞争程度和激烈程度。
这三个维度对于企业从市场中获取利润、制定竞争策略等方面具有重要意义。
例如,在竞争激烈的市场中,企业需要通过不断创新和拓展产品线来提高宽度和深度,同时提高自身竞争实力来应对市场的挑战。
“深度、宽度、温度”通常是用来描述一个问题或主题的多个方面或维度。这个词语也被称为“3W1H”,即“what(什么), why(为什么), where(哪里), when(何时), who(谁), how(如何)”。
其中,“深度”通常指的是问题或主题的内涵和含义,也就是事物的本质和深层次的内在联系;“宽度”通常指的是问题或主题的外延和范围,也就是事物所涉及的领域和影响范围;“温度”通常指的是问题或主题的情感和态度,也就是对事物的看法和感受。
在实际应用中,“深度、宽度、温度”可以帮助我们更全面、深入地了解和分析一个问题或主题,从而更好地制定解决方案或做出决策。例如,在市场调研中,“深度、宽度、温度”可以帮助我们了解产品的特点、市场需求的广度和深度以及消费者的情感反馈等方面的信息,从而更好地制定营销策略和推广计划。
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